Doanh nghiệp gây loạn giá đất Thủ Thiêm do có ngân hàng hà hơi, tiếp sức?

“Thực trạng năng lực tài chính của các nhà đầu tư hiện nay còn thiếu, yếu so với yêu cầu và nguồn vốn chủ yếu được ngân hàng hà hơi, tiếp sức”, là nhận định của chuyên gia khi nói về kết quả đấu giá đất ở Khu đô thị mới Thủ Thiêm.

Ngân hàng tiếp sức

Tại buổi tọa đàm “Bài học kinh nghiệm rút ra từ đấu giá đất Thủ Thiêm và những khuyến nghị về thể chế” do Viện Nghiên cứu Phát triển TPHCM tổ chức, PGS.TS Trần Hoàng Ngân, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển TPHCM cho biết, vụ đấu giá đất ở Thủ Thiêm vừa qua đã tạo ra tranh luận nhiều chiều. Khi giá khởi điểm và giá nhà đầu tư đấu giá trúng tăng gấp 8,3 lần và mức giá này được các chuyên gia đánh giá là quá cao so với các khu vực đô thị trung tâm.

Ông Nguyễn Thanh Hải, Viện trưởng Viện Quy hoạch Xây dựng Miền Nam cho rằng, các doanh nghiệp trong vụ đấu giá đất Thủ Thiêm vừa qua đã cho chúng ta một bài học để các nhà quản lý có biện pháp xử lý, giải quyết những trường hợp tương tự.

Vụ đấu giá đất ở Thủ Thiêm vừa qua đã tạo ra tranh luận nhiều chiều.
Vụ đấu giá đất ở Thủ Thiêm vừa qua đã tạo ra tranh luận nhiều chiều.

Thạc sĩ Nguyễn Thế Phượng, Giảng viên Trường ĐH Tài chính Marketing cho biết, qua vụ đấu giá đất Thủ Thiêm có thể phản ánh năng lực tài chính của 4 doanh nghiệp trúng đấu giá có vấn đề. Khi đến nay đã có 2 doanh nghiệp bỏ cọc và 2 doanh nghiệp chưa nộp tiền sử dụng đất.“Có thể thấy, chúng ta chưa có kinh nghiệm trong chuyện này nên khi nhà đầu tư dễ lợi dụng”, ông Hải nói. Cũng theo ông Hải, không nên suy diễn là doanh nghiệp có lỗi khi chưa có bằng chứng, đơn giản là khi chúng ta sơ hở thì họ tận dụng và đó là lỗi chúng ta. “Việc họ đấu giá được và bỏ cọc, tôi nghĩ họ đã lên kịch bản và cũng dự tính đương đầu với mọi tình huống, thậm chí cả những thông tin bất lợi cho họ cũng đều được tính toán”, ông Hải nói.

“Thực trạng năng lực tài chính của các nhà đầu tư hiện nay còn thiếu, yếu so với yêu cầu và nguồn vốn chủ yếu được ngân hàng hà hơi, tiếp sức”, ông Phượng nói và kiến nghị, nếu doanh nghiệp bỏ cọc thì cần phải có cơ chế xử lý, chứ chỉ có thu cọc thì vẫn chưa đủ. Điển hình như Tập đoàn Tân Hoàng Minh bỏ cọc ở Thủ Thiêm không phải là lần đầu. Doanh nghiệp này đã từng bỏ cọc ở khu đất Lê Duẩn nên nhà nước cần phải có chế tài xử lý. Chẳng hạn, ngoài việc mất cọc thì cần bổ sung chế tài phạt nhà đầu tư bỏ cọc để ràng buộc trách nhiệm. Mức phạt có thể là 20% giá đấu trúng.

Được chưa thấy mà mất rất nhiều

Trong khi đó, ông Lê Hoàng Châu, Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản TPHCM (HoREA) cho biết, cần phải hoàn thiện luật pháp liên quan đến đấu giá đất. Cơ quan chức năng cần đánh giá dự án nhà đầu tư để xét duyệt trước khi đấu giá, tránh tình trạng như ở Thủ Thiêm là một doanh nghiệp mới thành lập 2 tháng đã tham gia đấu giá.

Ông Châu cho biết, Sở Tư pháp báo cáo Trung ương và khẳng định TPHCM làm đúng Luật Đấu giá khi căn cứ Điều 41 của luật này để tổ chức đấu giá đất ở Thủ Thiêm. Tuy nhiên, Điều 41 luật đấu giá tài sản nên áp dụng cho tài sản đơn lẻ chứ không phải dành cho phát triển dự án.


“Cuộc đấu giá đất vừa qua khiến TPHCM mất rất nhiều. Giá đất được đẩy lên, một công đất ở tỉnh chưa chắc bằng 1m2 đất ở Sài Gòn, tác hại về mặt kinh tế là không nhỏ”, ông Châu nói.Ông Châu cho rằng, Điều 42 thì quy định trả giá bằng bỏ phiếu trực tiếp, Điều 43 thì quy định bỏ phiếu gián tiếp. Vì vậy, thực hiện đấu giá theo Điều 42 và 43 phù hợp hơn đối với đấu giá đất là dự án bất động sản làm dự án.

Tương tự, PGS.TS Nguyễn Trọng Hoài, Trường ĐH Kinh tế TPHCM đề nghị bổ sung quy định để đánh giá năng lực tài chính của nhà đầu tư trong việc đấu giá, cũng như triển khai thực hiện dự án trên cơ sở thu thập thông tin minh bạch, độc lập về nhà đầu tư.

Đồng thời, cần yêu cầu nhà đầu tư ký quỹ căn cứ giá thị trường của khu đất, dự án chứ không phải theo giá tham chiếu. Về hình thức đấu giá nên là trực tiếp, công khai trước công chúng, để công chúng giám sát, hạn chế được việc nhà đầu tư bỏ cọc, chơi chiêu, làm giá…

Doanh nghiệp trúng đấu giá chưa nộp tiền

Chiều 23/2, Cục Thuế TPHCM cho biết, đang đôn đốc các doanh nghiệp trúng đấu giá đất Thủ Thiêm nộp tiền. Trong 4 doanh nghiệp tham gia đấu giá đất Thủ Thiêm thì Tập đoàn Tân Hoàng Minh và Công ty TNHH Đầu tư Phát triển và Thương mại Bình Minh đã xin bỏ cọc, riêng Công ty CP Dream Republic và Công ty CP Sheen Mega chưa nộp tiền sử dụng đất.

Trong đó, Công ty CP Dream Republic trúng thầu lô đất số 3-5, phải đóng tiền sử dụng đất 3.820 tỷ đồng. Còn Công ty CP Sheen Mega trúng thầu lô đất số 3-8 và phải đóng tiền sử dụng đất 4.000 tỷ đồng. Dù ngành thuế TPHCM đã phát hành thông báo nộp tiền vào ngày 6/1 nhưng 2 doanh nghiệp này vẫn chưa nộp tiền.

Theo quy định, trong 30 ngày kể từ khi cơ quan thuế phát hành thông báo nộp tiền sử dụng đất, doanh nghiệp trúng thầu phải thực hiện đóng 50% tiền. Nếu quá thời hạn nộp tiền sử dụng đất mà doanh nghiệp chưa đóng tiền thì cơ quan thuế sẽ tính tiền chậm nộp. Sau 30 ngày mà các doanh nghiệp chưa nộp tiền, Cục Thuế TPHCM sẽ đưa vào cảnh báo, áp dụng các giải pháp cưỡng chế về tài khoản, hóa đơn, thu hồi giấy phép kinh doanh. Tuy nhiên, hiện nay cả 2 doanh nghiệp này mới có quá hạn khoảng 20 ngày nên chưa tới hạn để áp dụng các biện pháp cưỡng chế.

Nguồn: vietstock.vn 

[HN] Tuyển dụng Trưởng nhóm kinh doanh

Tập đoàn Phú Cường tuyển dụng vị trí Trưởng nhóm kinh doanh trên toàn quốc, ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay

1. Yêu cầu:

– Không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần ham học hỏi, luôn có thái độ cầu tiến.

– Đã từng hoạt động trong các lĩnh vực: bất động sản, dược phẩm, truyền thông và công nghệ là một lợi thế

– Ngoại hình ưa nhìn, năng động, chịu khó

– Muốn gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp

2. Quyền lợi:

– Được đào tạo chuyên sâu về các lĩnh vực

– Có cơ hội được làm việc với các chuyên gia đầu ngành trong các lĩnh vực mà Tập đoàn đang hoạt động

– Có cơ hội hợp tác cùng các ngôi sao, nghệ sĩ nổi tiếng hàng đầu tại Việt Nam

– Đóng BHXH, BHYT đầy đủ

– Tham gia du lịch cùng Công ty ít nhất 2 lần/năm

– Nhận phần thưởng có giá trị từ Công ty khi đạt chỉ tiêu 3 tháng, 6 tháng liên tiếp

3. Mức lương:

– Lương cứng: UP TO 30.000.000 đồng +% hoa hồng

– Thử việc 2 tháng nhận lương cứng

– Địa điểm làm việc: Văn phòng Phú Cường, tầng 43 Keangnam, Cầu Giấy, Hà Nội

CV ứng tuyển gửi về: phucuong.datvang@gmail.com 

Liên hệ tại ĐÂY hoặc qua hotline 1900 636 101 để biết thêm thông tin chi tiết!

[Toàn quốc] Tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh

Tập đoàn Phú Cường tuyển dụng vị trí Chuyên viên kinh doanh trên toàn quốc, ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay

Mô tả công việc nhân viên kinh doanh - Những yêu cầu và kỹ năng cần có

1. Yêu cầu:

– Không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần ham học hỏi, luôn có thái độ cầu tiến.

– Đã từng hoạt động trong các lĩnh vực: bất động sản, dược phẩm, truyền thông và công nghệ là một lợi thế

– Ngoại hình ưa nhìn, năng động, chịu khó

– Muốn gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp

2. Quyền lợi:

– Được đào tạo chuyên sâu về các lĩnh vực

– Có cơ hội được làm việc với các chuyên gia đầu ngành trong các lĩnh vực mà Tập đoàn đang hoạt động

– Có cơ hội hợp tác cùng các ngôi sao, nghệ sĩ nổi tiếng hàng đầu tại Việt Nam

– Đóng BHXH, BHYT đầy đủ

– Tham gia du lịch cùng Công ty ít nhất 2 lần/năm

– Nhận phần thưởng có giá trị từ Công ty khi đạt chỉ tiêu 3 tháng, 6 tháng liên tiếp

3. Mức lương:

– Lương cứng: UP TO 20.000.000 đồng +% hoa hồng

– Thử việc 2 tháng nhận lương cứng

– Địa điểm làm việc: Văn phòng Phú Cường, tầng 43 Keangnam, Cầu Giấy, Hà Nội

CV ứng tuyển gửi về: phucuong.datvang@gmail.com 

Liên hệ tại ĐÂY hoặc qua hotline 1900 636 101 để biết thêm thông tin chi tiết!

[HN] Chuyên viên Designer

Designer là nghề gì? Công việc và mức lương của Designer

1. Chuyên viên Designer 

– Lương cơ bản từ 10 triệu – 12 triệu + thưởng

– Sau thời gian thử việc được đóng BHXH, BHYT…

– Được hưởng các quyền lợi theo Luật và theo chính sách của Tập đoàn

2. Mô tả công việc:

 + Làm việc với bộ phận Marketing để thiết kế poster, POSM,  đồ hoạ 2D nói chung

 + Xây dựng ý tưởng theo yêu sản phẩm và yêu cầu của các phòng ban/ khách hàng.

 + Hỗ trợ thực hiện các công việc: Tổ chức sự kiện nội bộ và bên ngoài, các hoạt động phong trào…

 + Triển khai, giám sát việc sản xuất thành phẩm (in và gia công).

3. Yêu cầu:

 + Sử dụng thành thạo những công cụ thiết kế Photoshop, Illustrator, Flash, Adobe,….

 + Kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm, nhanh nhẹn, nhiệt tình có trách nhiệm trong công việc

 + Kinh nghiệm: từ 06 tháng trở lên

 + Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay sau phỏng vấn

[HN] Tuyển dụng vị trí Chuyên viên Content

Phòng Marketing cần tìm gấp 05 đồng đội Content về team marketing 

4 Phương pháp tư duy trước content Leader phải nắm được – Gcontent

1. Mô tả ngắn gọn:

+ Lương cơ bản từ 8 triệu – 10 triệu + thưởng KPI theo hiệu quả công việc

+ Sau thời gian thử việc được đóng BHXH, BHYT…

+ Được hưởng các quyền lợi theo Luật và theo chính sách của Tập đoàn

+ Tham gia du lịch cùng Công ty 1-2 lần/năm

2. Mô tả công việc:

+ Quản lý các trang social của các thuơng hiệu

+ Phối hợp với team Marketing lên kế hoạch tổ chức các sự kiện thường niên, tháng, quý cho Công ty

+ Lên nội dung cho các chiến dịch khuyến mãi nhằm thúc đẩy phát triển thương hiệu

+ Làm việc với agency, KOLs và KOCs

3. Yêu cầu:

+ Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm

+ Có kiến thức marketing căn bản và phân tích thị trường;

+ Có khả năng viết tốt, đam mê trong lĩnh vực quảng cáo, thương hiệu..

+ Có khả năng hợp tác phối hợp làm việc theo nhóm, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

+ Có đam mê viết lách, đã từng tham gia viết kịch bản cho phim ngắn hoặc sitcom sẽ là một lợi thế

+ Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc tốt với các KOLs, KOC, báo chí,…

+ Đã có kinh nghiệm trong mảng tổ chức sự kiện là một lợi thế

CV ứng tuyển ứng viên vui lòng gửi qua địa chỉ email: phucuong.datvang@gmail.com

Liên hệ: tại ĐÂY hoặc 0969 638 560 (Ms.Hoa) để biết thêm thông tin chi tiết.

[HN] Tuyển Dụng Vị Trí Biên Kịch

Tập đoàn Phú Cường tuyển dụng vị trí Biên Kịch Fulltime/Parttime

I. Mô tả công việc vị trí Biên kịch Full-time

Top 9 nhà biên kịch có mức lương cao nhất thế giới - Comic Media Academy

1. Mô tả công việc:

– Tìm kiếm ý tưởng và viết kịch bản cho phim truyền hình, phim điện ảnh

– Nhận yêu cầu và lên ý tưởng kịch bản

– Hỗ trợ các công việc khác của team marketing

– Tổ chức viết tin bài, tham gia các công việc liên quan đến PR, truyền thông các chương trình và phát triển, xây dựng hình ảnh nhận diện thương hiệu Công ty.

2. Yêu cầu công việc:

– Có kinh nghiệm viết kịch bản phim hài, sitcom, series drama…và từng làm việc tại các đơn vị truyền thông, các agency chuyên về sản xuất phim ngắn, hoặc các đài truyền hình là một lợi thế

– Có khả năng tìm kiếm ý tưởng tốt, nhanh nhạy bắt kịp trend của giới trẻ

– Kỹ năng viết kịch bản, xây dựng kịch bản

– Khả năng tổng hợp, phân tích thông tin, có ý tưởng sáng tạo trong công việc.

– Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

– Quyết đoán, chủ động, sáng tạo, khả năng chịu áp lực công việc; tác phong chuyên nghiệp, tự tin.

– Cầu tiến, mong muốn phát triển bản thân

– Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

3. Quyền lợi:

– Được làm việc với các nghệ sĩ gạo cội như NSND Trần Nhượng, NSND Nguyễn Hải,…

– BHXH và các chế độ nghỉ lễ, tết khác theo quy định

– Tham gia các khóa học đào tạo chuyên môn

Lương 8-10tr. Nếu kịch bản được chọn sẽ được thưởng theo rank của Tập đoàn 

– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân.

– Làm việc tại trụ sở Hà Nội: Toà nhà Phú Cường, số 10 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

II. Mô tả công việc vị trí Biên kịch Parttime 

1. Mô tả công việc:

– Tìm kiếm ý tưởng và viết kịch bản cho phim truyền hình, phim điện ảnh

– Nhận yêu cầu và lên ý tưởng kịch bản

– Tổ chức viết tin bài, tham gia các công việc liên quan đến PR, truyền thông các chương trình và phát triển, xây dựng hình ảnh nhận diện thương hiệu Công ty.

2. Yêu cầu công việc:

– Có kinh nghiệm viết kịch bản phim hài, sitcom, series drama…và từng làm việc tại các đơn vị truyền thông, các agency chuyên về sản xuất phim ngắn, hoặc các đài truyền hình là một lợi thế

– Có khả năng tìm kiếm ý tưởng tốt, nhanh nhạy bắt kịp trend của giới trẻ

– Kỹ năng viết kịch bản, xây dựng kịch bản

– Khả năng tổng hợp, phân tích thông tin, có ý tưởng sáng tạo trong công việc.

– Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

– Quyết đoán, chủ động, sáng tạo, khả năng chịu áp lực công việc; tác phong chuyên nghiệp, tự tin.

– Cầu tiến, mong muốn phát triển bản thân

– Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

3. Quyền lợi:

– Được làm việc với các nghệ sĩ gạo cội như NSND Trần Nhượng, NSND Nguyễn Hải,…

Lương 4-6tr. Nếu kịch bản được chọn sẽ được thưởng theo rank của Tập đoàn 

– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân.

– Làm việc theo giờ giấc linh hoạt.

Yêu cầu có mặt 100% tại các buổi họp nhóm, họp lên ý tưởng và báo cáo công việc theo KPI có sẵn

CV + script ứng tuyển ứng viên vui lòng gửi qua địa chỉ email: phucuong.datvang@gmail.com

Liên hệ: tại ĐÂY hoặc 0969 638 560 (Ms.Hoa) để biết thêm thông tin chi tiết.

Đăng ký nhận tin