[HN] Tuyển dụng Chuyên viên Quay Dựng

Tập đoàn Phú Cường – Phòng Marketing cần tuyển 05 chuyên viên Editor

15 Best Video Editing Software in 2021

1. Quyền lợi

+ Lương cơ bản từ 12 triệu – 15 triệu + thưởng

+ Sau thời gian thử việc được đóng BHXH, BHYT…

+ Được hưởng các quyền lợi theo Luật và theo chính sách của Tập đoàn

2. Mô tả công việc:

 + Quay phim, dựng phim, chụp hình phục vụ cho các hoạt động của công ty.

 + Phối hợp với Content xây dựng ý tưởng theo yêu cầu của chiến dịch.

 + Hỗ trợ thực hiện các công việc: Tổ chức sự kiện nội bộ và bên ngoài, các hoạt động phong trào…

 + Triển khai, giám sát làm việc với agency bên ngoài trong các sự kiện lớn

3. Yêu cầu:

 + Biết EDIT, DỰNG VIDEO cơ bản

 + Có thể sử dụng thêm các phần mềm thiết kế như Adobe, Illus là một lợi thế

+ Có tư duy tốt về hình ảnh, bố cục, màu sắc

+ Biết quay, chụp cơ bản là một lợi thế

 + Có trách nhiệm và cam kết trong công việc.

 + Khả năng làm việc đội nhóm tốt

 + Kinh nghiệm: từ 06 tháng trở lên

 + Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay sau phỏng vấn

CV ứng tuyển ứng viên vui lòng gửi qua địa chỉ email: phucuong.datvang@gmail.com

Liên hệ: tại ĐÂY hoặc 0969 638 560 (Ms.Hoa) để biết thêm thông tin chi tiết.

[HN] Tuyển dụng vị trí Chuyên viên Content

Phòng Marketing cần tìm gấp 05 đồng đội Content về team marketing 

4 Phương pháp tư duy trước content Leader phải nắm được – Gcontent

1. Mô tả ngắn gọn:

+ Lương cơ bản từ 8 triệu – 10 triệu + thưởng KPI theo hiệu quả công việc

+ Sau thời gian thử việc được đóng BHXH, BHYT…

+ Được hưởng các quyền lợi theo Luật và theo chính sách của Tập đoàn

+ Tham gia du lịch cùng Công ty 1-2 lần/năm

2. Mô tả công việc:

+ Quản lý các trang social của các thuơng hiệu

+ Phối hợp với team Marketing lên kế hoạch tổ chức các sự kiện thường niên, tháng, quý cho Công ty

+ Lên nội dung cho các chiến dịch khuyến mãi nhằm thúc đẩy phát triển thương hiệu

+ Làm việc với agency, KOLs và KOCs

3. Yêu cầu:

+ Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm

+ Có kiến thức marketing căn bản và phân tích thị trường;

+ Có khả năng viết tốt, đam mê trong lĩnh vực quảng cáo, thương hiệu..

+ Có khả năng hợp tác phối hợp làm việc theo nhóm, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

+ Có đam mê viết lách, đã từng tham gia viết kịch bản cho phim ngắn hoặc sitcom sẽ là một lợi thế

+ Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc tốt với các KOLs, KOC, báo chí,…

+ Đã có kinh nghiệm trong mảng tổ chức sự kiện là một lợi thế

CV ứng tuyển ứng viên vui lòng gửi qua địa chỉ email: phucuong.datvang@gmail.com

Liên hệ: tại ĐÂY hoặc 0969 638 560 (Ms.Hoa) để biết thêm thông tin chi tiết.

[HN] Tuyển dụng vị trí Leader Content

Tập đoàn Phú Cường tuyển dụng vị trí leader Content, có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên, hiểu biết về digital marketing.

4 Phương pháp tư duy trước content Leader phải nắm được – Gcontent

  1. Công việc:

– Phụ trách các kênh social của Công ty

– Thực hiện tối ưu Onpage SEO cho website để thúc đẩy tổng thể về từ khóa

– Thực hiện việc Audit website định kỳ hằng quý và đưa cho quản lý cấp trên các vấn đề phát sinh, phương án thực thi

– Điều phối content và nhân viên SEO cho ra bộ từ khoá và các content chất lượng, đảm bảo chiến lược SEO

– Theo dõi các quảng cáo, báo cáo BGĐ về hiệu quả của việc chạy ads 

– Hoàn thành các công việc liên quan được cấp trên giao phó

  1. Yêu cầu:

– Ít nhất 3 năm kinh nghiệm

– Có kiến thức marketing chuyên sâu và khả năng phân tích thị trường tốt

– Hiểu biết về digital marketing 

– Có khả năng viết tốt, đam mê trong lĩnh vực quảng cáo, thương hiệu..

– Có khả năng hợp tác phối hợp làm việc theo nhóm, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

– Có đam mê viết lách, đã từng tham gia viết kịch bản cho phim ngắn hoặc sitcom sẽ là một lợi thế

– Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc tốt với các KOLs, KOC, báo chí,…

– Đã có kinh nghiệm trong mảng tổ chức sự kiện

  1. Thời gian làm việc

– Từ T2 – T7: từ 8h00 đến 17h30, trưa nghỉ 1,5 tiếng

– Tháng được nghỉ 1 ngày nguyên lương.

  1. Quyền lợi:

– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

– Được tiếp xúc và làm việc với nhiều người nổi tiếng

– Cung cấp các thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

– Được đóng BHXH,BHYT, BHTN

– Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty và nhà nước.

– Du lịch, nghỉ mát, ăn uống….do công ty tổ chức.

– Lương khởi điểm 10.000.000-12.000.000 + ăn trưa + Thưởng 

CV ứng tuyển ứng viên vui lòng gửi qua địa chỉ email: phucuong.datvang@gmail.com

Liên hệ: tại ĐÂY hoặc 0969 638 560 (Ms.Hoa) để biết thêm thông tin chi tiết.

[HN] Tuyển Dụng Vị Trí Biên Kịch

Tập đoàn Phú Cường tuyển dụng vị trí Biên Kịch Fulltime/Parttime

I. Mô tả công việc vị trí Biên kịch Full-time

Top 9 nhà biên kịch có mức lương cao nhất thế giới - Comic Media Academy

1. Mô tả công việc:

– Tìm kiếm ý tưởng và viết kịch bản cho phim truyền hình, phim điện ảnh

– Nhận yêu cầu và lên ý tưởng kịch bản

– Hỗ trợ các công việc khác của team marketing

– Tổ chức viết tin bài, tham gia các công việc liên quan đến PR, truyền thông các chương trình và phát triển, xây dựng hình ảnh nhận diện thương hiệu Công ty.

2. Yêu cầu công việc:

– Có kinh nghiệm viết kịch bản phim hài, sitcom, series drama…và từng làm việc tại các đơn vị truyền thông, các agency chuyên về sản xuất phim ngắn, hoặc các đài truyền hình là một lợi thế

– Có khả năng tìm kiếm ý tưởng tốt, nhanh nhạy bắt kịp trend của giới trẻ

– Kỹ năng viết kịch bản, xây dựng kịch bản

– Khả năng tổng hợp, phân tích thông tin, có ý tưởng sáng tạo trong công việc.

– Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

– Quyết đoán, chủ động, sáng tạo, khả năng chịu áp lực công việc; tác phong chuyên nghiệp, tự tin.

– Cầu tiến, mong muốn phát triển bản thân

– Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

3. Quyền lợi:

– Được làm việc với các nghệ sĩ gạo cội như NSND Trần Nhượng, NSND Nguyễn Hải,…

– BHXH và các chế độ nghỉ lễ, tết khác theo quy định

– Tham gia các khóa học đào tạo chuyên môn

Lương 8-10tr. Nếu kịch bản được chọn sẽ được thưởng theo rank của Tập đoàn 

– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân.

– Làm việc tại trụ sở Hà Nội: Toà nhà Phú Cường, số 10 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

II. Mô tả công việc vị trí Biên kịch Parttime 

1. Mô tả công việc:

– Tìm kiếm ý tưởng và viết kịch bản cho phim truyền hình, phim điện ảnh

– Nhận yêu cầu và lên ý tưởng kịch bản

– Tổ chức viết tin bài, tham gia các công việc liên quan đến PR, truyền thông các chương trình và phát triển, xây dựng hình ảnh nhận diện thương hiệu Công ty.

2. Yêu cầu công việc:

– Có kinh nghiệm viết kịch bản phim hài, sitcom, series drama…và từng làm việc tại các đơn vị truyền thông, các agency chuyên về sản xuất phim ngắn, hoặc các đài truyền hình là một lợi thế

– Có khả năng tìm kiếm ý tưởng tốt, nhanh nhạy bắt kịp trend của giới trẻ

– Kỹ năng viết kịch bản, xây dựng kịch bản

– Khả năng tổng hợp, phân tích thông tin, có ý tưởng sáng tạo trong công việc.

– Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

– Quyết đoán, chủ động, sáng tạo, khả năng chịu áp lực công việc; tác phong chuyên nghiệp, tự tin.

– Cầu tiến, mong muốn phát triển bản thân

– Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

3. Quyền lợi:

– Được làm việc với các nghệ sĩ gạo cội như NSND Trần Nhượng, NSND Nguyễn Hải,…

Lương 4-6tr. Nếu kịch bản được chọn sẽ được thưởng theo rank của Tập đoàn 

– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân.

– Làm việc theo giờ giấc linh hoạt.

Yêu cầu có mặt 100% tại các buổi họp nhóm, họp lên ý tưởng và báo cáo công việc theo KPI có sẵn

CV + script ứng tuyển ứng viên vui lòng gửi qua địa chỉ email: phucuong.datvang@gmail.com

Liên hệ: tại ĐÂY hoặc 0969 638 560 (Ms.Hoa) để biết thêm thông tin chi tiết.

Bất động sản công nghiệp: Điểm sáng trong đại dịch

Mặc dù dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, tác động tiêu cực đến mọi mặt của đời sống kinh tế – xã hội, song thời gian qua, BĐS công nghiệp vẫn ghi nhận giá trị tăng trưởng ổn định và trở thành điểm sáng. Các chuyên gia nhận định, phân khúc này tiếp tục là kênh dẫn dắt thị trường bất động sản trong thời gian tới.

BĐS Công nghiệp tiếp tục là phân khúc hấp dẫn

Bất chấp khó khăn trong thời gian qua, BĐS công nghiệp vẫn ghi nhận giá trị tăng trưởng ổn định (Ảnh minh hoạ)

Trong quý II-2021, một số khu công nghiệp tại các tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang trở thành ổ dịch phức tạp, thậm chí một số nhà máy phải tạm đóng cửa, gây không ít lo ngại về kịch bản BĐS công nghiệp có thể diễn biến theo chiều hướng xấu. Song thực tế, làn sóng dịch Covid-19 lần thứ tư không làm thay đổi sức nóng của bất động sản công nghiệp. Phân khúc này vẫn ghi nhận nhiều chỉ số tích cực và tiếp tục là phân khúc hấp dẫn.

Báo cáo mới nhất của Savills Việt Nam (thuộc Tập đoàn Tư vấn bất động sản quốc tế Savills) cho thấy, bất động sản công nghiệp của nước ta vẫn ghi nhận đà tăng trưởng. Tính đến ngày 20-6, tổng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đăng ký vào ngành Công nghiệp đạt 6,97 tỷ USD; vốn thực hiện ở mức 3,38 tỷ USD, cao hơn mức 3,23 tỷ USD cùng kỳ năm trước. Bất động sản công nghiệp cũng đón nhiều nhà đầu tư lớn, như: Công ty Jinko Solar (Hồng Kông – Trung Quốc) đầu tư gần 500 triệu USD vào Khu công nghiệp Sông Khoai (tỉnh Quảng Ninh); Công ty Fukai Technology (Singapore) đầu tư 270 triệu USD vào Khu công nghiệp Quang Châu (tỉnh Bắc Giang)…

Dữ liệu của Savills Việt Nam cũng ghi nhận tỷ lệ lấp đầy ở khu vực kinh tế trọng điểm phía Bắc khá cao: Tại Bắc Ninh lên đến 95%, Hà Nội là 90%, Hưng Yên 89%, Hải Phòng 73%. Ở phía Nam, tỷ lệ lấp đầy tại thành phố Hồ Chí Minh là 88%, Bình Dương 99%, Đồng Nai 94%… “Chính trị ổn định, môi trường kinh doanh liên tục cải thiện, lực lượng lao động năng động… là yếu tố khiến Việt Nam trở thành thị trường sản xuất và hậu cần mạnh trên thế giới”, Quản lý bộ phận bất động sản công nghiệp (Savills Việt Nam) John Campbell nhận định.

Tương tự, Giám đốc cấp cao thị trường Việt Nam, Tập đoàn Quản lý và Tư vấn bất động sản Jones Lang Lasalle (JLL) Trang Bùi đánh giá, bất chấp tác động của dịch Covid-19, BĐS công nghiệp tiếp tục là phân khúc hấp dẫn nhờ sở hữu nhiều lợi thế. Vị trí địa lý có thể đưa Việt Nam thành điểm đến hấp dẫn trong việc dịch chuyển nhà máy, chuỗi cung ứng của các tập đoàn nước ngoài. Việt Nam cũng rất thành công trong thu hút vốn FDI và đang có chi phí cho thuê kho bãi, nhân công rẻ. Đặc biệt, thuế suất hàng hóa từ Việt Nam sang Mỹ thấp hơn so với một số nước trong khu vực.

Hội Môi giới bất động sản Việt Nam cho biết, thị trường BĐS công nghiệp đang chứng kiến sự bùng nổ mạnh mẽ về nguồn cầu tại nhiều tỉnh, thành phố, tiêu biểu như: Long An, Đồng Nai, Bình Dương, Bình Định, Thanh Hóa, Quảng Ninh, Hải Dương, Bắc Giang… những nơi vẫn còn nhiều quỹ đất lớn để phát triển.

Trở thành kênh đầu tư dẫn dắt thị trường

Tỷ lệ lấp đầy các khu công nghiệp tại Bắc Ninh lên tới 95% (Ảnh minh hoạ)

Về triển vọng của thị trường, các chuyên gia cho rằng, BĐS công nghiệp vẫn sẽ là phân khúc có sức đề kháng tốt đối với dịch bệnh và đang trên đà tăng trưởng, được săn đón bởi các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Phó Tổng Giám đốc Savills Việt Nam Troy Griffiths khẳng định, trong thời gian tới, khi Việt Nam đẩy mạnh chương trình tiêm vắc xin phòng Covid-19 tạo miễn dịch cộng đồng, các hoạt động sản xuất, kinh doanh hồi phục, bất động sản công nghiệp sẽ tiếp tục tăng mạnh, trở thành kênh đầu tư dẫn dắt thị trường.

Xem thêm: Phú Cường – kênh đầu tư an toàn cho nhà đầu tư BĐS

Theo Giám đốc cấp cao bộ phận bất động sản công nghiệp, CBRE Việt Nam (thuộc Tập đoàn Kinh doanh dịch vụ bất động sản toàn cầu CBRE) Lê Trọng Hiếu, từ nay đến cuối năm 2021 và dài hạn, triển vọng thị trường bất động sản công nghiệp Việt Nam vẫn rất khả quan với nhu cầu mở rộng sản xuất lớn từ doanh nghiệp trong nước và nhà đầu tư nước ngoài.

Dù sở hữu nhiều điểm tích cực, nhưng các chuyên gia cho rằng, cần tính đến các giải pháp dài hạn để duy trì và phát huy lợi thế của bất động sản công nghiệp Việt Nam. Theo đó, cần đa dạng hóa nguồn cung ở các tỉnh, thành phố lân cận thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội để giảm “sức nóng” giá thuê; phát triển mô hình mới như khu công nghiệp sinh thái; tăng cường liên kết giữa các địa phương để tạo thành chuỗi sản xuất hàng hóa, giao nhận, logistics, từ đó, hạ giá thành sản xuất, nâng cao tính cạnh tranh của sản phẩm từ Việt Nam. Bên cạnh đó, Việt Nam cũng cần quy hoạch tổng thể dự án khu công nghiệp, tích hợp nhà ở, dịch vụ thương mại, giải trí bên trong các khu công nghiệp, để phục vụ nhu cầu của công nhân, chuyên gia, khách thuê. Đặc biệt, để thu hút được các nhà đầu tư lớn, các địa phương cần làm tốt được khâu phát triển hạ tầng kết nối các khu công nghiệp…

Nhằm đẩy mạnh thu hút đầu tư, cũng như phát triển các dự án khu công nghiệp có chất lượng, Bộ Kế hoạch và Đầu tư đang lấy ý kiến xây dựng dự thảo nghị định thay thế Nghị định số 82/2018/NĐ-CP ngày 22-5-2018 của Chính phủ, quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế. Theo Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Thị Bích Ngọc, nghị định mới khi ban hành sẽ tạo hành lang pháp lý cho các loại hình khu công nghiệp mới để tăng tính cạnh tranh trong thu hút đầu tư và hoàn thiện mô hình khu công nghiệp, khu kinh tế. Nghị định mới sẽ tiếp tục phân cấp, ủy quyền cho ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế theo cơ chế “một cửa tại chỗ”, tạo thuận lợi khi thực hiện thủ tục hành chính, cải thiện môi trường kinh doanh cho nhà đầu tư.

Nguồn: hanoimoi.com.vn

Buổi đào tạo cùng chuyên gia nước ngoài tại Phú Cường

Tổ chức các buổi đào tạo chuyên sâu

Trong lĩnh vực bất động sản Việt Nam, Phú Cường là một trong những công ty hàng đầu chú trọng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực nhằm xây dựng, duy trì và phát triển đội ngũ nhân viên đủ về số lượng, tốt về chất lượng để thực hiện các mục tiêu, chiến lược kinh doanh của hệ thống.

Nguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Một doanh nghiệp có thể vận hành tốt hay không phụ thuộc rất lớn vào đội ngũ nhân viên mà doanh nghiệp đó sở hữu.

Trong thời đại hiện nay, nền kinh tế năng động, thay đổi liên tục, không ngừng phát triển, nếu doanh nghiệp nào có thể tìm kiếm và khai thác nguồn lực con người – một nguồn lực vô hạn và không thể thay thế được một cách đúng đắn thì sẽ tạo ra giá trị to lớn cho tổ chức cũng như có thể đưa tổ chức của mình ngày càng tiến xa hơn.

Thấu hiểu điều đó, Phú Cường luôn cố gắng xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên của mình bằng cách chú trọng đến việc quản lý và đào tạo trong suốt quá trình làm việc. Cũng vì vậy mà vào ngày 07/07 vừa qua, Phú Cường đã tổ chức một buổi đào tạo chuyên sâu về chủ đề “Chuyển đổi số trong kinh doanh bất động sản” với sự chia sẻ đến từ hai vị chuyên gia quốc tế uy tín.

Theo đó, buổi đào tạo chuyên đề tập trung xây dựng cho đội ngũ nhân viên một nền tảng kiến thức vững chắc từ căn bản đến chuyên sâu trong lĩnh vực bất động sản như pháp lý, thị trường, tài chính, quy trình phát triển dự án, các thủ tục liên quan đến đầu tư và kinh doanh bất động sản. Bên cạnh đó, các chuyên gia đặc biệt quan tâm đến việc truyền tải nội dung “Chuyển đổi số trong kinh doanh bất động sản” cũng như việc ứng dụng nó vào hình thức đầu tư tại Phú Cường.

Buổi đào tạo chuyên sâu thu hút sự tham gia của hơn 30 chuyên viên tư vấn cấp cao, diễn ra trong không khí sôi động và đầy hứng khởi. Với những chia sẻ đầy nhiệt huyết của ông Henry Forces và ông Antonio Ruso – hai chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, đội ngũ nhân viên Phú Cường đã tiếp thu được nhiều kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng quan trọng trong quá trình tư vấn khách hàng.

Song song với đó, buổi đào tạo đã truyền lửa nhiệt huyết, động lực và tình yêu về dự án cho các chuyên viên tư vấn trong hành trình chinh phục khách hàng mục tiêu sắp tới.

Kết thúc buổi đào tạo, bạn Nguyễn Hoàng Oanh – chuyên viên tư vấn dự án chia sẻ: “Dù đã có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực tư vấn bán hàng bất động sản, tuy nhiên, sau buổi training hôm nay, tôi cảm thấy kiến thức của mình còn rất hữu hạn. Những kỹ năng và kinh nghiệm mà các chuyên gia chia sẻ cho chúng tôi thật quý báu. Cảm ơn Phú Cường đã tạo ra một buổi đào tạo vô cùng thú vị và bổ ích. Chúng tôi tự tin sẽ chinh phục được cả những quý khách hàng khó tính nhất trong thời gian tới”.

Song song với đào tạo nghiệp vụ, nhân viên tại Phú Cường cũng được liên tục đào tạo các kỹ năng như giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, xây dựng hình ảnh, chăm sóc khách hàng,… Những kỹ năng mềm này không chỉ giúp ích trong công việc, mà còn có thể được áp dụng trong đời sống hàng ngày của mỗi nhân viên.

Nhờ những nỗ lực trong công tác đào tạo, đội ngũ nhân sự của Phú Cường ngày càng được nâng cao về trình độ chuyên môn cũng như kỹ năng nghiệp vụ của mình. Đó cũng chính là mong muốn lớn nhất của công ty khi tổ chức ra những buổi đào tạo chuyên sâu như vậy.

Phú Cường – kênh đầu tư an toàn cho nhà đầu tư BĐS

Trong bối cảnh nhiều kênh đầu tư có xu hướng ‘đóng băng’ trong mùa dịch, các nhà đầu tư đều có chung băn khoăn về việc chọn kênh đầu tư phù hợp. Trong số đó, Phú Cường là một trong các đơn vị uy tín và được nhiều nhà đầu tư lựa chọn là kênh đầu tư BĐS an toàn.

Bất động sản tiếp tục là kênh đầu tư an toàn

Theo nhận định chung của các chuyên gia, Việt Nam là một trong số ít các nước kiểm soát tốt dịch Covid-19 nhưng nền kinh tế vẫn bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Đơn cử như trong năm 2020, qua 2 lần bùng phát dịch Covid-19 (tháng 3 và tháng 7), tốc độ tăng trưởng Quý I đạt 3,82%, Quý II giảm còn 0,39%, Quý III tăng trở lại đạt 2,62%, đưa con số tăng trưởng của 9 tháng đầu năm 2020 lên 2,12%. Mặc dù tăng trưởng dương, nhưng đây là mức tăng thấp nhất so với cùng kỳ các năm trong giai đoạn 2011-2020.

Nhìn về cơ hội của các kênh đầu tư hiện nay, ông Nguyễn Văn Đính cho biết, nếu như so với những kênh khác như chứng khoán, vàng…, bất động sản được đánh giá là kênh đầu tư an toàn, hiệu quả và dễ sinh lời. Tuy nhiên, việc lựa chọn đầu tư vào chung cư, nhà phố hay đất nền sẽ quyết định biên độ lợi nhuận khác nhau.

Trong khi đó, loại hình đất nền, nhà đầu tư cần phải có nhiều vốn nhưng khả năng thanh khoản, sinh lời của loại hình BĐS này tốt, đồng thời khả năng rớt giá của nhà đất cũng khá thấp, bởi nó ít chịu những tác động xấu theo chu kỳ tăng trưởng trên thị trường. Tuy nhiên, tính pháp lý của đất nền tại một số khu vực hiện vẫn chưa rõ ràng, điều này đã khiến nhà đầu tư dễ gặp phải rủi ro nên khi đầu tư cần chú ý.

Phú Cường – kênh an toàn cho nhà đầu tư bất động sản

Hiện nay, số hóa bất động sản đang được coi xu hướng tất yếu và là giải pháp giúp cho thị trường bất động sản tăng trưởng nhanh chóng. Tuy nhiên những vụ việc lừa đảo BĐS được truyền thông đưa tin đã khiến nhiều người dần mất niềm tin vào việc sử dụng các ứng dụng công nghệ trong đầu tư cũng như nghi ngờ tính pháp lý của các dự án đó. Điều này đã gây khó khăn cho sự phát triển và đổi mới của các doanh nghiệp.

Xem thêm: Phu Cuong Group – Chuyển đổi số giúp việc đầu tư BĐS trở nên minh bạch, dễ dàng

Nhằm giải quyết những bất cập đó, Phu Cuong Group tiên phong trong lĩnh vực chuyển đổi số trong bất động sản, xây dựng ứng dụng đầu tư với hệ thống pháp lý rõ ràng, đảm bảo là kênh đầu tư an toàn cho nhà đầu tư bất động sản.

Thông qua ứng dụng Phu Cuong Group, nhà đầu tư có thể xem thông tin chi tiết và hồ sơ pháp lý các BĐS, theo dõi biến động thị trường, nghe các chuyên gia đầu ngành tư vấn, tiến hành giao dịch đầu tư hoặc trao đổi mua bán bất động sản một cách dễ dàng, nhanh chóng.

Phu Cuong Group sử dụng hợp đồng điện tử (E-Contract) chia các BĐS thành nhiều gói đầu tư khác nhau, với giá trị chỉ từ 10.000.000 đồng, giúp nhà đầu tư có mức thu nhập trung bình cũng có khả năng tiếp cận với thị trường bất động sản.

Các BĐS được niêm yết trên ứng dụng Phu Cuong Group đều được cấp phép và thông qua quá trình thẩm định nghiêm ngặt về tính khả thi, tiềm năng phát triển trong tương lai, đảm bảo sự an toàn, công khai, minh bạch.

Với nền tảng đầu tư trực tuyến, nhà đầu tư có thể tối ưu hóa hoạt động đầu tư bất động sản, nhận mức lợi nhuận hấp dẫn trong vòng 24 tháng và giảm thiểu tối đa những rủi ro có thể gặp phải. Trong quá trình đầu tư sẽ được rút về tài khoản ngân hàng theo nhu cầu của nhà đầu tư.

Khi nhiều ứng dụng lừa đảo xuất hiện với tần suất ngày càng dày đặc, ứng dụng Phu Cuong Group được tin tưởng sẽ trở thành điểm sáng trong thị trường bất động sản, tạo ra những giá trị bền vững cho các nhà đầu tư trong tương lai.

Đầu tư BĐS chỉ từ 10.000.000 đồng? Chuyện thật như đùa

Hình thức đầu tư BĐS cho người ít vốn

Đối với một dự án bất động sản có giá trị hơn 1 tỷ đồng thì khi một nhà đầu tư muốn tham gia đầu tư vào dự án, người đó cần phải sở hữu số vốn tối thiểu là vài trăm triệu đồng. Một bất động sản (BĐS) có giá trị lớn như vậy dù có tiềm năng tới đâu, thì cũng rất ít nhà đầu tư có đủ năng lực tài chính để hùn vốn. Nhưng nếu cùng BĐS đó mà số lượng người góp vốn tăng lên gấp 3, gấp 4 lần với số tiền bỏ ra ít hơn thì bài toán sở hữu trong tay một sản phẩm bất động sản sẽ dễ dàng hơn với những nhà đầu tư vốn nhỏ, ít vốn.

Có thể hiểu hình thức đầu tư chung bất động sản thực ra cũng không khác gì các hình thức góp vốn hợp tác kinh doanh. Với hình thức này, nhà đầu tư có thể tham gia đầu tư với số vốn rất nhỏ chỉ từ 20 triệu đồng. Nhà đầu tư cũng dễ dàng mua, bán, chuyển nhượng phần đầu tư của mình cho người khác.

Theo quy luật cung cầu, khi thị trường có nhu cầu thì ắt sẽ có nguồn cung để đáp ứng. Việc doanh nghiệp và cá nhân cùng nhau góp vốn đầu tư dường như đã trở thành một xu hướng tất yếu của cơ chế phát triển trên thị trường. Đây cũng là nền tảng và là cầu nối giúp nhiều nhà đầu tư nhỏ, lẻ có thể tham gia vào hoạt động đầu tư, đồng thời là cách huy động nguồn lực tài chính để hoạt động kinh doanh hiệu quả nhất.

Đầu tư bất động sản chỉ từ 10.000.000đ với nền tảng Phu Cuong Group

Xuất phát từ hình thức đầu tư chung BĐS, Phú Cường cho ra mắt nền tảng Phu Cuong Group. Đây là ứng dụng đầu tư chung bất động sản: an toàn – minh bạch. Phu Cuong Group cho phép quản lý và thực hiện các giao dịch hợp đồng hợp tác đầu tư kinh doanh trong lĩnh vực bất động sản, được xây dựng trên nền tảng công nghệ 4.0 tiên tiến nhất.

Phu Cuong Group là nền tảng trung gian kết nối giữa chủ đầu tư và nhà đầu tư bất động sản. Phân khúc khách hàng mà Phu Cuong Group hướng đến là mọi đối tượng trong xã hội kể cả những người có mức thu nhập dưới trung bình. Ai cũng có thể đầu tư bất động sản với số vốn chỉ từ 10.000 đồng. Các nhà đầu tư có thể góp vốn để cùng đầu tư chung, tuỳ vào năng lực tài chính của mình.

Tại Phu Cuong Group, giao dịch được thực hiện và ghi nhận vào hệ thống bằng phần mềm công nghệ có tính bảo mật cao. Không ai có thể sửa hoặc thay đổi được bất cứ giao dịch nào một khi đã được ghi nhận trên hệ thống. Điều này sẽ đảm bảo tính công khai của thị trường, minh bạch của giao dịch và sự toàn vẹn của thông tin.

Sự ra đời của Phu Cuong Group mang đến một phương thức đầu tư mới trong lĩnh vực bất động sản cho toàn xã hội. Với khách hàng, thay vì phải có một số tiền rất lớn mới đầu tư được vào bất động sản, thì ngày nay, thông qua Phu Cuong Invest các nhà đầu tư nhỏ với nguồn vốn ít cũng có thể đầu tư. Sự minh bạch về pháp lý, tiêu chuẩn thẩm định dự án nghiêm ngặt cùng sự tư vấn chi tiết, chuyên sâu về phương án đầu tư đến tư Hội đồng khuyến nghị đầu tư, khách hàng có thể hoàn toàn yên tâm khi góp vốn đầu tư chung trên Phu Cuong Group.

 

Với thị trường BĐS, Phu Cuong Group tạo nên một cách thức gọi vốn mới, giúp các Chủ đầu tư tiếp cận với nguồn vốn mới để thực hiện dự án nhanh hơn, tốt hơn, tháo gỡ những ách tắc trong quá trình phát triển dự án bất động sản.

Với nền tảng đầu tư chung bất động sản – Phu Cuong Group, Phú Cường sẽ hoàn thiện thêm hệ sinh thái bất động sản phong phú của Phú Cường. Mặt khác, cũng chính từ kinh nghiệm, uy tín và hệ sinh thái đặc biệt của mình, Phu Cuong Group sẽ có cơ hội được ứng dụng ra thực tiễn và phát triển mạnh mẽ hơn.

[Toàn quốc] Tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh

Tập đoàn Phú Cường tuyển dụng vị trí Trưởng phòng kinh doanh trên toàn quốc.

1 Trưởng phòng kinh doanh bất động sản thông tin mới nhất

1. Yêu cầu:

– Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương.

– Đã từng hoạt động trong các lĩnh vực: bất động sản, dược phẩm, truyền thông và công nghệ là một lợi thế

– Ngoại hình ưa nhìn, năng động, chịu khó

– Muốn gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp

2. Quyền lợi:

– Được đào tạo chuyên sâu về các lĩnh vực

– Có cơ hội được làm việc với các chuyên gia đầu ngành trong các lĩnh vực mà Tập đoàn đang hoạt động

– Có cơ hội hợp tác cùng các ngôi sao, nghệ sĩ nổi tiếng hàng đầu tại Việt Nam

– Đóng BHXH, BHYT đầy đủ

– Tham gia du lịch cùng Công ty ít nhất 2 lần/năm

– Nhận phần thưởng có giá trị từ Công ty khi đạt chỉ tiêu 3 tháng, 6 tháng liên tiếp

3. Mức lương:

– Lương cứng: UP TO 60.000.000 đồng +% hoa hồng

– Thử việc 2 tháng nhận lương cứng

– Địa điểm làm việc: Văn phòng Phú Cường, tầng 43 Keangnam, Cầu Giấy, Hà Nội

CV ứng tuyển gửi về: phucuong.datvang@gmail.com 

Liên hệ tại ĐÂY hoặc qua hotline 1900 636 101 để biết thêm thông tin chi tiết!

Thực hiện pháp luật đất đai: Bộc lộ nhiều bất cập, chồng chéo

Luật Đất đai 2013 sau gần 10 năm có hiệu lực đã bộc lộ nhiều bất cập, chồng chéo dẫn đến khó khăn trong quá trình tổ chức, thực hiện. Bộ TN&MT đề xuất sửa đổi, bổ sung nhiều nội dung của Luật Đất đai và dự kiến Chính phủ sẽ trình Quốc hội vào năm 2022.

Mâu thuẫn với các văn bản pháp luật khác

Trao đổi với báo Kinh tế & Đô thị, luật sư Đặng Văn Cường – Trưởng Văn phòng Luật sư Chính Pháp cho biết, hiện nay đang xảy ra tình trạng mâu thuẫn, chồng chéo giữa pháp luật đất đai với các văn bản pháp luật khác như: Luật Đấu thầu, Luật Đầu tư, Luật Kinh doanh bất động sản, Bộ luật Dân sự…
Cụ thể, với Luật Đấu thầu, trong việc lựa chọn nhà đầu tư thông qua đấu giá đất, đấu thầu dự án có gắn liền với quyền sử dụng đất, chưa quy định rõ đấu thầu đối với loại đất nào (đã được hoặc chưa được GPMB); Luật Đất đai chưa quy định rõ đã đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư theo pháp luật đấu thầu rồi có phải đấu giá quyền sử dụng đất theo pháp luật đất đai không.

Chồng chéo các bộ luật: Doanh nghiệp lao đao, quản lý cũng lúng túng

Đối với Luật Đầu tư, không thống nhất về thời điểm xác định nhu cầu sử dụng đất hồ sơ xin chấp thuận chủ trương đầu tư và hồ sơ xác định nhu cầu sử dụng đất. Hiện theo pháp luật đầu tư, thời điểm thẩm định nhu cầu sử dụng đất là thời điểm thẩm định hồ sơ đầu tư. Tuy nhiên, pháp luật đất đai lại quy định văn bản thẩm định được lập trên cơ sở hồ sơ giao đất, cho thuê đất, chuyển mục đích sử dụng đất.
Thời gian thẩm định theo các quy định hướng dẫn Luật Đầu tư là 15 ngày trong khi các quy định hướng dẫn Luật theo quy định là 30 ngày. Bên cạnh đó, không tương thích về chế độ sử dụng đất trong khu công nghiệp: Luật Đất đai yêu cầu việc xây dựng khu nhà ở, công trình công cộng phục vụ đời sống người lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu chế xuất phải đặt bên ngoài khu công nghiệp, khu chế xuất (Điều 149). Luật Đầu tư không xác định rõ phần diện tích để phát triển nhà ở sẽ nằm trong hay ngoài khu công nghiệp.
Về việc chấm dứt dự án đầu tư và thu hồi đất có liên quan, Luật Đầu tư quy định chấm dứt dự án sau 12 tháng mà nhà đầu tư không thực hiện hoặc không có khả năng thực hiện. Luật Đất đai cho phép gia hạn sử dụng đất 24 tháng và nhà đầu tư phải nộp cho Nhà nước khoản tiền tương ứng với mức tiền sử dụng đất, tiền thuê đất đối với thời gian chậm tiến độ thực hiện dự án…

“Vênh” phạm vi quyền chuyển nhượng dự án bất động sản trong luật kinh doanh đất đai

Theo luật sư Đặng Văn Cường, đối với Luật Kinh doanh bất động sản, mâu thuẫn trong quy định về điều kiện vốn tối thiểu của chủ đầu tư trong đấu giá quyền sử đụng đất. Điều 10 Luật Kinh doanh bất động sản yêu cầu chủ đầu tư tham gia hoạt động kinh doanh bất động sản phải có vốn pháp định ít nhất 20 tỷ đồng. Pháp luật đất đai (Điều 14, Nghị định 43/2014/NĐ-CP hướng dẫn Luật Đất đai) yêu cầu chủ đầu tư phải có vốn thuộc sở hữu của mình để thực hiện dự án không thấp hơn 20% tổng mức đầu tư đối với dự án có quy mô sử dụng đất dưới 20 héc ta; không thấp hơn 15% tổng mức đầu tư đối với dự án có quy mô sử dụng đất từ 20 héc ta trở lên.
Về phạm vi quyền chuyển nhượng dự án bất động sản: Quyền chuyển nhượng dự án được thực hiện đối với tất cả các loại dự án (Điều 45 Luật Đầu tư, Điều 25 Luật Nhà ở, Điều 51 Luật Kinh doanh bất động sản). Nhưng Luật Đất đai lại quy định phạm vi chuyển nhượng dự án theo từng loại dự án đầu tư cụ thể. Luật Đất đai chỉ cho phép chuyển nhượng các dự án gắn liền với chuyển quyền sử dụng đất, ở các dự án đầu tư xây dựng kinh doanh nhà ở và các dự án xây dựng kết cấu hạ tầng để chuyển nhượng hoặc cho thuê. Các dự án khác Luật Đất đai chưa quy định cụ thể.
Liên quan Bộ luật Dân sự, quyền cho thuê tài sản được quy định tại Điều 175 Luật Đất đai chưa quy định về quyền được cho thuê lại tài sản gắn liền với đất thuê trả tiền thuê đất hàng năm. Dù Luật Đất đai không quy định quyền và cũng không cấm các tổ chức, cá nhân thực hiện quyền cho thuê tài sản trong trường hợp này.

Những vấn đề bất cập của Luật Đất đai 2013
Tuy nhiên, Điều 19, Nghị định số 102/2014/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đất đai với quy định: “Phạt tiền từ 10 – 20 triệu đồng đối với tổ chức kinh tế, tổ chức sự nghiệp công lập có hành vi tự ý cho thuê tài sản gắn liền với đất được Nhà nước cho thuê thu tiền thuê đất hàng năm”. Thực tế này không thống nhất với quy định về quyền cho thuê tài sản được quy định tại Bộ luật Dân sự.

Đăng ký nhận tin